NORMATIVA Y LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
- Modelos de contratación laboral.
- Sistemas retributivos y salariales.
- Negociación y aplicación de convenios colectivos y pactos de empresa y su revisión.
- Sistemas de jornadas y horarios.
- Condiciones de trabajo, vacaciones, licencias, permisos, excedencias.
- Movilidad geográfica y funcional.
- Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Interpretación y aplicación del régimen disciplinario.
- Despidos disciplinarios.