NORMATIVA Y LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

• Modelos de contratación laboral.
• Sistemas retributivos y salariales.
• Negociación y aplicación de convenios colectivos y pactos de empresa y su revisión.
• Sistemas de jornadas y horarios.
• Condiciones de trabajo, vacaciones, licencias, permisos, excedencias.
• Movilidad geográfica y funcional.
• Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
• Interpretación y aplicación del régimen disciplinario.
• Despidos disciplinarios.