NORMATIVA Y LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Modelos de contratación laboral.
  • Sistemas retributivos y salariales.
  • Negociación y aplicación de convenios colectivos y pactos de empresa y su revisión.
  • Sistemas de jornadas y horarios.
  • Condiciones de trabajo, vacaciones, licencias, permisos, excedencias.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  • Interpretación y aplicación del régimen disciplinario.
  • Despidos disciplinarios.
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